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「人的資本の社会的共有」を通して
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スキルシェア

個人のスキルを組織や社会で分かち合う。スキルの流動化がもたらす働き方と、企業がそれを力に変える方法を探ります。
スキルは「捨て方」を身につけよ

スキルは「捨て方」を身につけよ｜“スキルを溜め込む時代”の終わり

text by
鈴木　直人
すべての“新人”が身につけるべき、AIを疑う「技術」

すべての“新人”が身につけるべき、AIを疑う「技術」──“鵜呑み”から脱け出すための思考法

text by
鈴木　直人
人事担当者のための《東野圭吾の読みかた》

人事担当者のための《東野圭吾の読みかた》｜大作家の小説哲学に学ぶ、「何を言うか／言わないか」の技術

text by
鈴木　直人

TA（タレントアクイジション）領域のHCMアプリケーション世界市場最新動向

text by
岩本 隆

万博遅延に学ぶ人材ボトルネック──4つのリソース活用戦略

text by
HUMAN CAPITAL + 編集部

超人材不足時代の鍵となる「スキルシェア」働き手から選ばれる企業の柔軟な経営とは？ーーシェアリングエコノミーの伝道師 石山アンジュ氏

text by
菊野未都貴
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