【4/18開催イベントレポート】ボードゲームでつながるHR人事交流会

イベントについて

これまで多くの人事の方が集まり大いに盛り上がっている、「ボードゲーム×人事」の交流会をテックビズにて初開催！
ファシリテーターは「ボードゲームでつながるHR交流会」主催のSmartApe徳一輝さん！

当日は食べて飲んでボードゲームして、人事同士で交流して、と盛りだくさんのイベントとなりました。

▶詳細はこちら：https://peatix.com/event/4350052/

ファシリテーターご紹介

合同会社Smart Ape 徳 一輝 氏

1990年生まれ。
2023年より合同会社 Smart Ape 業務執行社員（COO）兼ビジネスゲーム事業責任者として従事。
ミドルベンチャー企業や東証プライム上場企業などに採用・教育の代行やビジネスゲーム研修の導入を行う。
新卒採用において採用難の飲食業界で０からフローの構築を行い、採用目標の大幅な達成に成功。新入社員から管理者まで様々な階層における研修企画や実行も得意分野として活動中。

開催企業について

HRBIZ（株式会社テックビズ）：https://hr.techbiz.com/client/

HRフリーランスと企業の出会いの場を提供するマッチングサービスです。採用戦略の立案、人事制度の設計、労務管理の効率化など、幅広いHR課題に対応可能な専門家と企業のマッチング。最短1ヶ月からの短期プロジェクトや特定業務のみの部分的支援など、柔軟なサービス提供が特徴です。経験豊富なHR人材との連携で、組織の生産性向上と従業員満足度アップを実現し、企業の持続的成長を後押しします。

イベントの様子

当日のご飯

今回は、食事を通じて、気軽に出会い、つながり、仲を深めることのできるサービス「shokujii（https://shokujii.jp/）」を介し、事前にカレーをご予約いただき、皆様で一緒に食事をしました！

カレーは、Craft Curry Brothersにて注文いたしました！

ゲームスタート

食事がひと段落したところでゲームスタート！

使用したボードゲームはクラファンで120％達成した”自律型人材育成ゲーム”「TEAM CLIP（チームクリップ）」（クラファンページ：https://readyfor.jp/projects/teamclip）

今回は新しく実装された「プレイングマネージャールール」を体験しました。

多忙や過密な業務が問題になっているプレイングマネージャーが直面している問題や課題を、ゲームを通して触れることで、新たな気づきが得られます。プレイングマネージャーの罰ゲーム化を防ぐために人事として何ができるか、みんなで交流しながらディスカッションを行いました。

前半はルール理解に戸惑う場面もありつつも、後半は皆さまがグループのディスカッションが白熱する場面やゲームに没頭する姿が伺えました！

参加者の皆さまの感想

・自分自身の日々の仕事にも置き換えられて、普段の業務の仕方への学びになりました！
・ゲーム性の中に日々の業務におけるあるあるの課題が盛り込まれていて、より自分の課題が明確化したと感じました！
・考えさせられることが多く、自分がリーダーとして道を示せているか考える機会になりました！

イベント担当者より

From HRBIZ 三宅真愛

業界・業種、普段の業務内容も様々な方が、「自律型人材育成」というテーマのもとで一堂に会したこと、そして、コンテンツを通して知見を共有する・深める場を生み出すことができたことを嬉しく思います。

一見社内でクローズドに扱われそうな人事関連のトピックでも、同じ悩みを抱えている人事同士が意見を交わしたり、共に学び合うことで見つかる気づきもあるかと思います。人事のプラットフォームとして事業を展開しているHRBIZとして、今回のような繋がりや機会をもっと作っていきたいです。

次回もまたお越しいただけますと幸いです！

From 合同会社Smart Ape 徳 一輝

とにかく今回は人事の方々に楽しんでいただき、かつ新しい気付きにもなるようにイベントを企画させていただきました。

今回のメインコンテンツである”ボードゲーム研修”は従来の座学形式の学びではなく、

ビジネスをシミュレーションしたゲームの中で自ら思考錯誤し成功・失敗を繰り返していくことで気付きを深めていく体験型の学習です。

特に今回は”中間管理職層の罰ゲーム化”をキーワードにしていたため、社内のマネジメントについての考え方、捉え方を見直すよい機会になっていると嬉しいです。

今後もたくさんのイベントを開催していく予定ですので、ぜひまた遊びにきてください。

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今後も人事向けイベントを定期開催していきますので、お気軽にご参加ください！